文系AIのビジネス分解
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週1日だけの​役員を​雇う、という​選択肢が​海外で広がっている

人の使い方海外のビジネスモデル見立て:条件つき無料会員向け読了 4分
3行で
向く会社
社員20〜50人で、CFOやCMOを正社員で雇うにはまだ早い会社。
見立て
条件つき。日本では実質、顧問契約になる。米国の相場はそのまま使えない。
最初の一手
財務・マーケ・AI活用から1つ決めて、週数時間の顧問契約を1社と結ぶ。

日本は​役員を​正社員で​抱える。​米国は​2020年ごろから外に出した

フラクショナル(fractional)は英語です。分数や一部分のことです。米国では、この言葉を役員の肩書につけます。働き方の名前として使うんです。Fractional CFO(財務を統括する非常勤役員)などです。Fractional CMO(販売戦略を統括する非常勤役員)もあります。

日本だと、役員は正社員で抱えるものですよね。米国には、社外の責任者を時間単位で買う市場があります。財務やマーケティング(売れる仕組み作り)の責任者です。Fractional CMOを専門に請け負う会社もあります。Chief Outsidersという会社です。

月額の料金表を、公式サイトに出しているくらいです。営業の責任者を外から入れる形も広がりました。2020年ごろからです。この働き方は、どれくらいの規模なのでしょうか。Frakという会社が2024年に調べています。この記事は、その調査が見せた相場の話です。

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