米国の小さな会社は、給与計算を会計事務所に時間いくらで頼んでいた
米国の小さな会社の給与計算の話です。多くは会計事務所に頼んでいました。時間いくらで請求されます。米国の給与は日本より面倒です。州ごとに税が違います。社会保障とメディケア（米国の公的医療保険）の天引きがあります。
四半期ごとに申告します。間違えると、罰金は会社に来ます。給与関連税の規模も大きいです。米国中小企業庁の2026年8月の資料によると、こうです。2022年の給与関連税は5,000億ドルを超えました。従業員500人未満の会社と、その従業員が納めた額です。
2012年、ZenPayrollという会社が始まります。のちにGustoへ名前を変えました。この記事は、その会社が何を変えたかの話です。
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うちの会社でやるなら
自分の会社に当てはめると、どうなるか。
業種と人数を選んで、ひとつだけ答えてください。向き不向きと、その規模の会社での最初の30日が返ってきます。一度選んだ業種と人数は、次の記事でも覚えています。
例：製造・6〜20人の会社で「はい」なら、向き度は高。理由が3行と、その規模での最初の30日が返ります。向かないときは、代わりに効く記事を1本すすめます。